Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
De handel van uw werkgever is op zn zachts gezegd niet werknenervriendelijk. Als u wettelijke verplichtingen hebt moet de werkgever u daarvoor de gelegenheid geven. Sterker nog als u gaat verhuizen krijgt u betaald verlof van de werkgevet.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.
Er bestaat geen wettelijk recht op verlof bij verhuizing. Vaak is dat wel in de CAO geregeld (door de vakbond, b.v. FNV afgesloten).
De werkgever is verplicht u vrij te geven, op eigen kosten, bij de overdracht van de woning. Dat is slechts anders wanneer zwaarwichtige bedrijfsbelangen zich daartegen verzetten. Dat is, zeker bij een halve dag verlof, niet vaak het geval. De werkgever moet dit ook aantonen.
Uw teamleider heeft niets te zeggen over de aan, -of verkoop van de woning. al helemaal niet over de prijs die u daarvoor krijgt resp. betaalt. Zijn standpunt is uiteraard van de zotte. Met Albersen ben ik van mening dat het standpunt van de werkgever i.s.m. het goed werkgeverschap is..