Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever heeft besloten om geduurde de kerst dagen een antal extra dagen dicht te gaan
Nu eis ze dat die dagen ingehaald worden.
25dec -26dec- 27dec.
Ben ik verplicht om die uren in te halen?
Nu eis ze dat die dagen ingehaald worden.
25dec -26dec- 27dec.
Ben ik verplicht om die uren in te halen?
Kerstmis (25 en 26 dec.) is een officieel erkende feestdag(en) en heeft u recht op doorbetaling loon zonder te werken. Zou u wel werken, dan heeft u recht op toeslag.
Gaat de werkgever op 27/12 dicyht, dan komt dat in principe voor zijn rekening en risico.