Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Nu heb ik bij aanvang van de studie gesproken over de studievoorwaarden en eventuele terugbetaling van de schuld als ik binnen enkele jaren weg ga bij mijn werkgever. Dit heeft geleid tot een aantal concepten met in alle versies ‘open eindjes’. Voor een aantal zaken is nooit duidelijkheid gekomen. Tot een definitieve (getekende) studieovereenkomst is het ook nooit gekomen. Wel heb ik de intentie uitgesproken per mail uiteindelijk een studieovereenkomst te willen tekenen.
Nu vroeg ik mij af of mijn werkgever mij kan verplichten mijn studiekosten terug te betalen als ik mijn contract opzeg?
Alvast dank!
Nu in de pré contractuele fase wel uitvoerig is gesproken en zelfs de intentie schriftelijk kenbaar is gemaakt een studieovereenkomst te willen ondertekenen kan de werkgever u wel verplichten om de studiekosten terug te betalen. Dit ook naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid.
Ik adviseer u om in overleg met de werkgever definitief afspraken te maken over de hoogte en tijdstip(pen) van terugbetaling.
U kunt poker spelen als u dat wilt door af te wachten wat de werkgever u meldt en dan - in eerste instantie - te zeggen dat er geen afspraken zijn gemaakt en u derhalve niets hoeft terug te betalen.
Het lijkt mij dat de werkgever indien u het op een procedure laat aankomen recht zal halen.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.