Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk in de horeca met een nul uren contract. Gemiddeld werk ik 20 uur per week sinds 7 maanden. Nu gaat het bedrijf verbouwen in februari en gaan ze 3 weken dicht. Heb ik recht op doorbetaling van loon?
In beginsel wel. U hebt recht op doorbetaling als er werk is maar de werkgever kan daar niet aan voldoen vanwege bv een verbouwing. Dit valt onder het bedrijfsrisico van de werkgever. Het is pas anders als doorbetaling is uitgesloten in het contract. Dit geldt wel voor de eerste 6 maanden.
Komt u er samen (nog) niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.
Ja, u heeft recht op doorbetaling van het loon (artikel 7:610b Burgerlijk Wetboek). De verbouwing/sluiting komt voor rekening en risico van de werkgever.
.