Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Hallo,
Ik heb een vrije dag aangevraagd en deze was goedgekeurd. Een paar dagen voor de vrije dag wordt mij verweten ( via een WhatsApp notabene) dat ik niet even een uurtje langer heb doorgewerkt om het werk erdoor te krijgen en zo mijn collega's te helpen en ik van hem ook niks meer hoef te verwachten, je komt gewoon die dag! Ik had dienst tot 15.00 uur en had daarna een afspraak staan
Heb de baas ook gezegt dat mij niks was gevraagd oid. Nu heeft hij om deze reden mijn vrije dag ingertokken en kunnen mijn afspraken niet door gaan. Ik heb dan ook gezegt niet op het werk te komen omdat ik vrij had gevraagd met voor mij een goede reden en ze dit al hadden goedgekeurd.
Nu dreigt ze met een brief (ontslag?) als ik deze dag niet kom....
Ik ben van plan om niet te gaan omdat ik denk dat ze dit ook niet van mij mag verwachten..
Wat zijn mijn rechten en mag hij mij om deze reden ontslaan

Op basis van uw verhaal heeft u recht op die vrije dag. de werkgever mag u dan ook niet ontslaan.

Voor een ontslag o pstaande voet is een dringende reden vereist. Daarvan is geen sprake.

Intrekken van een vakantiedag kan alleen op grond van een zwaarwichtig belang. Op basis van uw verhaal is daar dan geen sprake van.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Hallo,
Bedankt voor uw antwoord! Hier kom ik verder mee....



Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag