Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
In ons bedrijf werken meer dan 250 mensen. De directie wil geen OR (daar zijn ze heel duidelijk over en daar iets over zeggen levert "strafpunten" op).
We hebben ook geen CAO terwijl deze voor onze bedrijfstak wél bestaat.
De medewerkers willen verandering op dit gebied maar niemand zal (om begrijpelijke redenen) naar de kantonrechter stappen.
Kun je hier in Nederland nu echt niets aan doen?
We hebben ook geen CAO terwijl deze voor onze bedrijfstak wél bestaat.
De medewerkers willen verandering op dit gebied maar niemand zal (om begrijpelijke redenen) naar de kantonrechter stappen.
Kun je hier in Nederland nu echt niets aan doen?
Of de werknemers zelf of de vakbond namens hen zal naar de rechter moeten stappen om instelling van de Or af te dwingen.
Wanneer er te weinig FNV-leden zijn, dan is het misschien een idee met (een groot deel van) het personeel naar een advocaat te gaan. Hij/zij kan dan de procedure in gang zetten. Dat een werkgever een groot deel van zijn personeel in een keer ontslaat komt in NL niet zo vaak voor.