Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn dochter, 24 jr., werkt als 3 jaar als hairstylist bij een kapsalon. Hairstylist is een functieomschrijving die kappers gebruiken om hun personeel in te delen op salaris. Er bestaan 3 functieomschrijvingen. Hairstylist 1, 2 en 3. Op de salarisstrook van mijn dochter staat alleen hairstylist, terwijl een hairstylist 3 meer moet verdienen dan een hairstylist 1 of 2. Het heeft er alle schijn van dat de werkgever op die manier voorkomt dat hij mijn dochter meer moet betalen. Mijn dochter is zelf van mening dat zij allang geen hairstylist meer is, omdat ze nu al 3 jaar in die salon werkt en dan stijgt de functie mee, maar daar houdt haar werkgever geen rekening mee. Ook niet met ervaringsjaren. Ik denk dat er veel dingen niet kloppen. Hoe lost mijn dochter dat op.
In de kappersbranche is er sprake van een algemeen verbindend verklaarde cao. Die is dus op uw dochter van toepassing. Haar situatie zal moeten worden bezien in relatie tot die cao en wanneer zij niet correct wordt behandeld kan haar werkgever daar op worden aangesproken. Desgewenst kan ik uw dochter daar wellicht bij helpen.