Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Goedendag,
Mijn vraag aan u is, mijn baas gaat 1 van de 2 winkels sluiten. Ik werk daar al 16 jaar 34 uur per week, nu ga ik 5 uur in de week werken en de rest een ww uitkering. Mijn vraag aan u is heb ik nu ook recht op een transitievergoeding? Als ik niet die 5 uur zou werken kreeg ik een vergoeding mee van 2746 euro. Volgens mijn baas klopt dat omdat hij maar 5 werknemers in dienst heeft.
Ik wordt zomaar 29 uur gekort (om economische reden) maar daar staat toch wel een vergoeding tegenover?

Alvast dank voor uw antwoord.

Ja, u heeft recht op een transitievergoeding (TV) over de 29 uur die u verliest. De Hoge Raad heeft dat eind vorig jaar beslist.

Heeft de werkgever m.b.t. het ontslag een vergunning van het UWV. sluiting van 1 winkel betekent namelijk niet dat hij u zo maar mag ontslaan.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Ik heb dit mailtje aan mijn baas voorgelegd, en volgens hem is het niet zo. Daar het om economisch reden gaat en dat ik 5 uur blijf werken heb ik nergens recht op.


Dan heeft uw werkgever het fout. De Hoge Raad heeft vorig jaar duidelijk anders beslist.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag