Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
In 2012 is mijn contract beëindigd, omdat ik 2 jaar in de ziektewet zat door pesterijen op mijn werk. Ik heb nooit een ontslagvergoeding gehad. Heb ik daar wel recht op? En kan ik daar nu na al die jaren nog aanspraak op maken? Ik was daar vanaf 2000 in dienst.
Of u er in 2012 recht op had -> dat is de vraag. Toen gold het oude ontslagrecht nog. Op basis van uw summiere gegevens is dit niet e beoordelen.
De verjaringstermijn is 05 jaar. Die verstreek in 2017. U kunt nu dan ook geen aanspraak meer maken op een ontslagvergoeding. U bent daarvoor helaas te laat.