Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever probeer mij te dwingen om addendum op arbeidsovereenkomst te tekenen waar onder andere een punt staat over dat ik geen nevenwerkzaamheden mag verrichten tijdens het loopt van mijn contract zonder schriftelijke toestemming van mijn werkgever. Ook het boete voor geheimhouding is vergoot van 10.000 naar 50.000. Ben ik verplicht om deze addendum te tekenen? Volgens mijn werkgever wel.
Zo nee, wat kunnen de consequenties voor mijn zijn? Het gaat over vast contract.
Zo nee, wat kunnen de consequenties voor mijn zijn? Het gaat over vast contract.
Uw werkgever kan u niet verplichten om een nadere aanvulling op uw arbeidsovereenkomst te ondertekenen.
U heeft een vast contract. Consequenties zie ik daarom niet.
Wel kan uw werkgever u een "minder fijne werknemer" gaan vinden, maar dat kan en mag de arbeidsverhouding niet verstoren.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.