Mijn man heeft een contract voor onbepaalde tijd. Nu weten we dat zijn functie binnen afzienbare tijd komt te vervallen. In diezelfde periode heeft mijn man een werkgeversverklaring nodig voor een nieuw te bouwen huis. Helaas kunnen we de hypotheek pas aanvragen als de omgevingsvergunning is goedgekeurd. Daarbij bestaat dus het risico dat de functie tegen die tijd officieel is vervallen. Maar dat betekent mi niet dat de arbeidsovereenkomst per direct vervalt. Maw mijn man heeft mi tot ontbinding van de overeenkomst nog een contract voor onbepaalde tijd. En vanuit die insteek zou een werkgeversverklaring nog verstrekt mogen worden. Klopt deze veronderstelling?