Vraag

Hallo,

Momenteel ben ik een HBO-deeltijd student van 30 jaar die parttime werkt (ongeveer 20 uur per week) Gedurende een periode van nog net geen vier jaar werk ik bij mijn huidige werkgever. Daar heb ik een enkele taak waarvoor ik ben aangenomen, namelijk het telefonisch enthousiast maken van mensen voor ons ''beleggingsproduct''. Alhoewel dit product jurdisch dichtergetimmerd zit bevindt het zich in een grijs gebied. Ik wil hier liever niet te diep op ingaan omdat het product zelf niet zo belangrijk is in deze context. Aanvankelijk keeg ik een marktconform salaris met een goede commissieregeling. Echter ben ik de afgelopen jaren erg goed geworden in de taak die ik aangewezen gekregen heb waadoor ik nu een inkomen heb van ongeveer 200 a 300 duizend euro per jaar. Mijn werk is nog steeds hetzelfde, telefonisch benaderen van mensen, ik heb nog nooit een face-to-face gesprek met een klant gehad of een handtekening op een contract gezet ( behalve mijn arbeidsovereenkomst en het contract van mijn leaseauto). Mijn vraag is nu echter, stel dat mijn werkgever betrokken is bij praktijken waarvan ik geen kennis heb of dat het bekend wordt dat er wet oneerlijke handelspraktijken hebben plaatsgevonden, ben ik dan ook aansprakelijk gezien mijn substansiele inkomen? Mvg en bedankt voor het beantwoorden van mijn vraag.

Deel deze vraag

0 Reacties

Niet het antwoord dat u zocht?

Kies een onderwerp:
Relevante zoekterm:

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm