Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik adviseer u om uw werkgever mondeling mede te delen dat u nog geen salaris heeft ontvangen en te vragen dat hij dat per omgaande gaat betalen. Indien hij dat niet doet dan kan het salaris worden gevorderd en worden geïncasseerd.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.
Reactie van de vraagsteller
Kan mijn werkgever mij verplichten via een uitzendbureau bij een ander bedrijf aan de slag te gaan, zonder overleg met mij?
Nee zeker niet.
Indien uw werkgever het dienstverband wil beëindigen moeten daarvoor goede redenen zijn. Ik adviseer u daarmee niet (zo maar) akkoord te gaan. Dat heeft ook consequenties voor het al dan niet krijgen van een WW-uitkering.
Reactie van de vraagsteller
Hij wil mij wel in dienst houden,. maar mij via een uitzendbureau bij een ander laten werken bij denkt dat de problemen tijdelijk zijn
Reactie van de vraagsteller
Hij wil mij wel in dienst houden,. maar mij via een uitzendbureau bij een ander laten werken bij denkt dat de problemen tijdelijk zijn