Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag mijn werkgever mij verplichten om een werkapp op mijn prive telefoon te zetten?
Nee, dat kan de werkgever niet verplichten.
In overleg is natuurlijk alles mogelijk, met eventueel een vergoeding.
Indien de werkgever wil dat u telefonisch bereikbaar bent of anderszins een telefoon nodig bent dan dient de werkgever daarin te voorzien.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.