Vraag

Als een overheidsinst een nieuw instrument voor beoordelingen gaat gebruiken een probeersel en het later niet wordt ingevoerd vw grote onrust bij personeel. Mogen de resultaten van dit probeersel dan als wettig bewijsmiddel ( veelal negatief) dan worden gebruikt in een rechtszaak tegen jou als werknemer?

Deel deze vraag

2 Reacties

Dat kan in beginsel wel maar zal van de overtuiging van de rechter afhangen. Meestal wordt nagegaan of het bewijsmiddel geoorloofd is en zo ja welke rechtskracht daaraan wordt verbonden.

Bedankt voor uw stem!

Beoordeel:
* * * * *
1 Ja dat mag : er is een vrije bewijsleer, maar kan onredelijk bezwarend zijn ( het hangt er een beetje vanaf welk recht van toepassing , ambtenarenrecht of civiel arbeidsrecht .)

Bedankt voor uw stem!

Beoordeel:
* * * * *

Niet het antwoord dat u zocht?

Kies een onderwerp:
Relevante zoekterm:

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm