Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik wil dit niet en wil gewoon bij me werkgever blijven werken
Wat zijn me rechten ??
Outplacement is wettelijk niet verplicht waardoor u het aangeboden outplacementtraject niet hoeft te aanvaarden. U zult toch in onderling overleg tot een besluit moeten komen. Ik raad u aan in overleg te treden met uw werkgever en de mogelijkheden te bespreken. Ontstaat er een geschil, neemt u dan desgewenst direct contact met mij op voor verdere hulp.
Reactie van de vraagsteller
Mij werkgever is stug ben door een arbo deskundige geschikt bevonden voor me werk
Alleen qua toekomst weet ie t niet zeker over jaren genomen
Maar ja das een glaZen bol verhaal
Mij werkgever is nu verplicht geweest om betermelding te doen , maar ze blijven drammen dat ik outplacement ga doen en dat wil ik niet
Werk hier al 20 jaar