Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vraag 1: wat zijn de gevolgen als ik volledig of gedeeltelijk ziek uit dienst ga? En moet ik dan ww en/of zw uitkering aanvragen?
Vraag 2: hoe zit dat dan met het reintegreren? Dat kan ik bij mijn oude werkgever niet af maken.
En ik ben op dit moment ook alvast aan het solliciteren. Vraag 3: kan ik dan (als ik snel een baan vind) in januari gewoon gelijk weer volledig aan het werk als ik me goed voel? En wanneer en hoe moet ik me dan weer beter melden?
Vraag 1: indien uw contract afloopt en u bent nog ziek, dan kunt u waarschijnlijk een ZW-uitkering krijgen (mits aan alle vereisten van de ZW wordt voldaan). Uw werkgever is verplicht u ziek uit dienst te melden bij het UWV. Het is niet onverstandig om in de gaten te houden of dit op de juiste wijze gebeurt. Indien uw werkgever eigen risico drager is, zal hij de ZW-uitkering moeten voldoen (en niet het UWV).
Vraag 2: zodra u ziek bent hebt u reintegratie-verplichtingen. Die lopen in beginsel ook door zodra u een ZW-uitkering ontvangt. Het is niet verstandig om die verplichtingen (op dit moment) niet na te leven.
Vraag 3: indien u aansluitend een nieuwe baan vindt, zou u daar kunnen beginnen (mits u niet ziek bent uiteraard). Indien u een nieuwe baan kunt krijgen is niet verstandig om te verzwijgen dat u arbeidsongeschikt bent. U hoeft geen medische gegevens aan de nieuwe werkgever te verstrekken (wel aan de bedrijfsarts indien die wordt ingeschakeld).