Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hoi hoi.
Ik werk sinds januari bij mijn werkgever, maar zit sinds juli in de ziektewet met een burnout.
Nu wil ik ontslag nemen, per december.
Moet de werkgever mij dan de 2 maanden uitwerken doorbetalen? Of kunnen ze zeggen jij zit in de ziektewet dus je hoeft niet uit te werken en hier stopt meteen het contract.
Ik heb per februari namelijk pas nieuwe werk, en als ze me niet doorbetalen tot eind januari zit ik 2 maanden zonder salaris.
Groetjes
Ik werk sinds januari bij mijn werkgever, maar zit sinds juli in de ziektewet met een burnout.
Nu wil ik ontslag nemen, per december.
Moet de werkgever mij dan de 2 maanden uitwerken doorbetalen? Of kunnen ze zeggen jij zit in de ziektewet dus je hoeft niet uit te werken en hier stopt meteen het contract.
Ik heb per februari namelijk pas nieuwe werk, en als ze me niet doorbetalen tot eind januari zit ik 2 maanden zonder salaris.
Groetjes
Als u ziek uit dienst gaat dan eindigt uw arbeidscontract op einddatum en krijgt u dus de laatste 2 maanden weliswaar doorbetaald. Het is echter niet verstandig om nu tijdens ziekte ontslag te nemen, omdat u hiermee het uwv kan benadelen voor een mogelijke uitkering. Ik raad u aan om eerst te overleggen voordat u stappen neemt. U mag desgewenst direct vrijblijvend en kosteloos contact met mij opnemen.