Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemorgen,
Onder welke CAO valt een zonneconsulent?
Mijn dochter werkt soms van 11:00 tot 21:00 uur zonder dat ze het pand kan verlaten omdat ze alleen werkt. Hoe zit het dan met pauzes en evt een maaltijd vergoeding?
Ook werkt ze al meer dan een half jaar min 30 uur per week maar heeft een contract van 3 uur per week. Als ze ziek is of op vakantie gaat waar heeft ze dan recht op qua uitbetaling van de uren? En kan ze de werkgever verplichten om haar een contract te geven voor 30 uur?
Alvast bedankt
Onder welke CAO valt een zonneconsulent?
Mijn dochter werkt soms van 11:00 tot 21:00 uur zonder dat ze het pand kan verlaten omdat ze alleen werkt. Hoe zit het dan met pauzes en evt een maaltijd vergoeding?
Ook werkt ze al meer dan een half jaar min 30 uur per week maar heeft een contract van 3 uur per week. Als ze ziek is of op vakantie gaat waar heeft ze dan recht op qua uitbetaling van de uren? En kan ze de werkgever verplichten om haar een contract te geven voor 30 uur?
Alvast bedankt
Ik bespeur veel vragen in uw casus. Het lijkt me dat de vraag: " kan ze de werkgever verplichten om haar een contract te geven voor 30 uur? " de hoogste prioriteit heeft voor jullie.
Het antwoord op deze vraag is: ja dat kan. Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, is het gemiddelde van deze drie maanden, de omvang van de arbeid per maand.
U kunt dit nalezen in Art 7:610b BW
Ik hoop dat dit antwoord jullie verder helpt.