Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben 4 jaar geleden in dienst getreden bij een bedrijf. Op dat moment had ik ook een eigen onderneming en heb afgesproken dat ik MIJN klanten zou meenemen naar het nieuwe bedrijf, en heb afgesproken dat ik vanuit dit nieuwe bedrijf (ik was in loondienst) deze klanten zou bedienen tegen een afgesproken provisie. Contractueel heb ik afgesproken dat MIJN klanten altijd mijn klanten zouden blijven. Dit staat zwart op wit in mijn arbeidsovereenkomst. afgelopen december heb ik ontslag genomen en ben bij een ander bedrijf in dienst gegaan. Nu heb ik vernomen dat het bedrijf waar ik werkte tot december de deuren gaat sluiten en de klanten portefeuille heeft verkocht aan een andere partij. In deze klanten portefeuille zitten ook MIJN klanten. Dit is aantoonbaar. Hoe kan ik hier nog tegen ingaan en welke rechten heb ik. Wie weet hier een antwoord op. Alvast vriendelijk bedankt!

In elk geval uw voormalige werkgever aanspreken dat hij zich niet gehouden heeft aan de contractuele afspraken, sommeren om daar, indien mogelijk, alsnog aan te voldoen en in elk geval aansprakelijk te stellen voor de geleden en nog te lijden schade. Een moeilijk punt zal wel worden de vraag hoe uw schade zou moeten worden berekend. Mogelijk moet ook het verkrijgende bedrijf op de hoogte worden gesteld van het feit dat u een afspraak had met uw ex-werkgever en mogelijk worden gesommeerd. Maar voordat in dit opzicht actie wordt ondernomen adviseer ik u uw zaak vooraf te laten beoordelen door een arbeidsrechtjurist. Ik zou niet te lang wachten met het ondernemen van stappen. U mag vrijblijvend contact opnemen als u wilt.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag