Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik heb me bij mijn huidige werkgever 6-2019
ziek gemeld met schouder / nek klachten (overbelasting)
nu ben ik op aanraden van behandelend fysiotherapeut op zoek naar ander werk (bij huidige werkgever geen mogelijkheid om het werk dusdanig aan te passen dat de klachten niet terug komen)
nu blijkt mijn huidige werkgever niet verzekerd en betaald hij het loon door tijdens ziekte
hij wil nu in overleg het contract beëindigen.
nu wil ik werk gaan doen waar een opleiding voor gevolgd moet worden en die kosten worden niet door de nieuwe werkgever betaald.
ik heb begrepen dat dit soort re integratie kosten veelal door het UWV vergoed worden
kunt u mij een advies geven wat de beste manier is om dit op te lossen
vast contract sinds 4-2017
24 uur per week
min loon
bvd. I
Het UWV kan u begeleiden bij het vinden van ander werk/studiekosten betalen. In uw geval zal dat waarschijnlijk niet aan de orde zijn. U kunt dit checken/navragen bij het UWV.
Bij ontslag heeft u recht op de transitievergoeding (TV). sinds 01 januari 2020 is deze TV vanaf dag 1 verschuldigd.
Wanneer u akkoord gaat met ontslag tijdens ziekte, dan heeft u een probleem. U krijgt dan zeer waarschijnlijk geen uitkering (benadelingshandeling).
Ik adviseer u zsm contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat. Hij/zij is lid van een specialisatievereniging. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.