Uw werkgever is verplicht om eerst te proberen u te laten re-integreren op hoe eigen functie. Pas wanneer de bedrijfsarts (definitief) heeft geoordeeld dat dat niet meer mogelijk is, komt re-integratie in het 2e spoor in beeld. Bij een burn-out kan dat oordeel na 2 weken nog niet gevuld zijn. Let u er op dat sommige bedrijfsartsen nogal snel met de werkgever mee praten? Als gespecialiseerd arbeidsrechtadvocaat kan ik u wellicht helpen om dit proces in goede banen te leiden.

Re-integratie is altijd complex en vervelend. Zeker wanneer er sprake is van een burn out.

U heeft (veel) meer rechten dan werkgevers en sommige Arboartsen denken.

Zo te lezen maakt uw werkgever er een potje van. Ga dan ook zsm naar een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging), b.v. mij. bij voorkeur ook een advocaat die deskundig is op het gebied van re-integratie. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.