Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
De reden hiertoe is - volgens het bedrijf - dat het seizoensgebonden werk is en ze al langer bezig waren met sluiten. Onze contracten lopen echter door tot midden april en niet tot wat ons werd opgelegd: 17 maart. Wat kan ik het beste doen?
Het is niet verstandig om - op verzoek van de werkgever- zelf ontslag te nemen. Ik adviseer u zich zsm in verbinding te stellen met een arbeidsrechtjurist om u te laten adviseren en bijstaan. Er lopen mogelijk al (bezwaar)termijnen. U mag vrijblijvend bellen als u wilt.
Wanneer u al akkoord gegaan bent, dan kunt u binnen 14 dagen daarop terugkomen. In dat geval geldt het ontslag niet.
Wanner u voortijdig met ontslag gaat, dan kan het UWV een benadelingshandeling stellen. In dat geval krijgt u pas vanaf medio april een uitkering. Daarnaast heeft de werkgever een aanzegverplichting. Schendt hij die, dan heeft u recht op schadevergoeding.
Ik adviseer u zsm contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging), b.v. mij. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.