Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb een 32u contract. Deze uren willen ze nu als min uren gaan rekenen zodat ik dit later kan werken. Mag dit zomaar?
Dat mag niet. Als er werk is dan dient de werkgever u in te zetten. Hij mag niet boeken als minuren indien u niet werkt. Komt u er samen niet uit en ontstaat er een juridisch geschil, neemt u dan desgewenst direct contact met mij op voor overleg.
Reactie van de vraagsteller
Ze plannen mij niet in vanwege een oproepbaan bij het ziekenhuis waar ik op een verdachte corona afdeling gestaan heb. Zij vinden dit risico te groot, echter heb ik geen patiënten contact gehad. Maakt dit nog een verschil?
Dat kan het anders maken, omdat de veiligheid voorop staat. Feit is dat hij de minuren niet mag boeken, zodat u recht hebt op de 32 uur. De werkgever zal dan een beroep moeten doen op de NOW-regeling in het kader van coronavirus.