Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemorgen,
mag mijn werkgever volgens de wet minuren inhouden op de eindafrekening bij einde dienstverband? In de arbeidsovk staat dat dit mag.
De minuren zijn ontstaan door schommelingen in het werk, pieken en dalen.
En hoe lang mogen volgens de wet minuren blijven staan? Gelden die alleen voor het lopende kalenderjaar? Of voor een bepaalde periode?
Ik hoor het graag!
Hartelijk dank!
mag mijn werkgever volgens de wet minuren inhouden op de eindafrekening bij einde dienstverband? In de arbeidsovk staat dat dit mag.
De minuren zijn ontstaan door schommelingen in het werk, pieken en dalen.
En hoe lang mogen volgens de wet minuren blijven staan? Gelden die alleen voor het lopende kalenderjaar? Of voor een bepaalde periode?
Ik hoor het graag!
Hartelijk dank!
Bij de eindafrekening mag de werkgever de minuren verreknene. Daarna kan het immers niet meer.
Een andere vraag is of de verrekening terecht is? Gezien uw verhaal zou de verrekening best wel eens onterecht kunnen zijn. Ik adviseer u dan ook contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging), b.v. mij. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.