Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Zo te lezen heeft uw wertkgever een standaard VSO gebruikt. Immers de VSO moet 'WW-proof' zijn. Het was dan ook verstandig geweest om hierover goed met u te communiceren.
Kennelijk onredelijk ontslag (k.o.o.) bestaat niet meer. U kunt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst laten ontbinden. Of u kunt met de werkgever een VSO afsluiten. Het hangt van de voorwaarden of u het verstandig is daarmee akkoord te gaan.
Bij verdere vragen/problemen adviseer ik u contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging), b.v. mij. Vaak is het eerste gesprek (max. half uur) gratis, zoals op mijn kantoor.