Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemorgen,
Onlangs heeft mijn werkgever aangegeven dat wij van 25 vakantiedagen naar 40 gaan ivm overkoepelende afspraken. Nu heeft een collega van mij vorig jaar (nieuw in dienst) op en in contract 40 dagen gekregen (valt onder dezelfde werkgever en CAO=algemeen bedrijfsleven).
Heb/had ik in 2019 dan ook recht op 40 dagen?
Ik ben sinds 2016 in dienst.
Onlangs heeft mijn werkgever aangegeven dat wij van 25 vakantiedagen naar 40 gaan ivm overkoepelende afspraken. Nu heeft een collega van mij vorig jaar (nieuw in dienst) op en in contract 40 dagen gekregen (valt onder dezelfde werkgever en CAO=algemeen bedrijfsleven).
Heb/had ik in 2019 dan ook recht op 40 dagen?
Ik ben sinds 2016 in dienst.
Geachte heer, mevrouw,
Van toepassing zijn de bepalingen in de CAO. Daarin staat ook de ingangsdatum van het (verhoogd) aantal vakantiedagen.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.,
Met vriendelijke groet,