Vraag

betreft arbeidsrecht,

graag zou ik het volgende willen weten.

Momenteel ben ik werkzaam als Country Manager Benelux. Echter door re-organisatie (oa. te wijten aan Corona) bestaat mijn functie straks niet meer
Mijn werkgever heeft aangegeven me graag te willen houden maar op een andere functie. Echter deze functie is iets lager en spreekt me niet direct aan.

Graag zou ik erop willen aansturen om mijn baan via een vaststellingsovereenkomst te beeindigen.

Mijn vraag is:

1. Wat zijn mijn rechten in deze situatie, indien ik zeg dat ik niet geinterersseerd ben in deze andere functie?

2. Wat mloet ik vooral WEL/ NIET zeggen als ik dit gesprek aanga?

hopelijk kunnen jullie me adviseren


Alvast bedankt!

Deel deze vraag

2 Reacties

2 Geachte heer, mevrouw,
Voor een telefonische toelichting kunt u - zonder kosten - morgen kontakt met mij opnemen .
Met vriendelijke groet

Bedankt voor uw stem!

Beoordeel:
* * * * *
1 Ik ben gespecialiseerd in arbeidsrecht en onderhandel namens cliƫnten veelvuldig over vaststellingsovereenkomsten. Neemt u gerust vrijblijvend contact met mij op.

Bedankt voor uw stem!

Beoordeel:
* * * * *

Niet het antwoord dat u zocht?

Kies een onderwerp:
Relevante zoekterm:

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm