Vraag

Ik werk op een school en ben al 16 jaar BHV lid en ploegleider.
Ik wil hier mee stoppen.
Ik ben Amanuensis en 20% conciërge.
We hebben genoeg BHV's en een andere ploegleider.
Mijn werkgever neemt geen genoegen met mijn besluit te stoppen, en zegt dat dit bij mijn functie hoort.
Volgens mij is het op vrijwillige basis.
Er zijn genoeg andere medewerkers die geen BHV functie hebben en volgens mij een opleiding kunnen gaan doen of eventueel aangewezen kunnen worden.
Er staat niets in mijn arbeidscontract dat dit bij mijn functie zou behoren.
In afwachting van uw antwoord,
Bob Asselbergs

Deel deze vraag

1 Reactie

Geachte heer,

BHV is opgenomen in de arbeidsovereenkomst:

Het kan zijn dat de taak van Bhv’er in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. Feitelijk is dan in de arbeidsovereenkomst opgenomen dat U als werknemer een cursus of opleiding dient te volgen in het kader van zijn functie. U kunt niet eenvoudig hier onderuit komen. Het weigeren om een BHV cursus te volgen zou dan kunnen worden gezien als het weigeren van uw werk.

BHV is niet opgenomen in de arbeidsovereenkomst:

In de Arbeidsomstandigheden wet staat dat een werkgever werknemers kan aanwijzen als bedrijfshulpverleners. Dit betekent strikt gezien dat u niet kunt weigeren.

Ik adviseer u om met uw werkgever te overleggen en hem te informeren wat de reden is waarom u wilt stoppen als Bhv'er.

Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.

Met vriendelijke groet,

Bedankt voor uw stem!

Beoordeel:
* * * * *

Niet het antwoord dat u zocht?

Kies een onderwerp:
Relevante zoekterm:

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm