Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag een werkgever salaris inhouden voor gewerkte uren ter compensatie van de uren die niet gewerkt zijn, terwijl men een NOW uitkering kreeg? Mijn zoon heeft laatste maand flink wat uren gemaakt, maar krijgt deze niet uitbetaald omdat hij die uitkering heeft gehad.deze maand krijgt hij dus geen salaris, terwijl hij weet heeft gewerkt. Hij heeft een 0- uren contract en werkt in een sportschool bij een horecagelegenheid.
De situatie is mij niet geheel duidelijk, want bij een 0-uren contract plegen niet gewerkte uren niet te worden uitbetaald. De NOW regeling voorziet in een uitkering voor werkgevers en niet voor werknemers. Ik kan mij niet direct voorstellen waarom uw zoon de gewerkte uren niet uitbetaald zou moeten krijgen.