Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Mijn werkgever heeft vandaag bepaald dat ik vanaf a.s. maandag 10 dagen tijd-voor-tijd verplicht moet opnemen, mag dat?

U schrijft niet hoe de overuren zijn ontstaan en of er in een arbeidsovereenkomst of CAO iets is geregeld, maar zeer waarschijnlijk kan dit zo niet.

Beoordeel dit antwoord:

Dit mag in principe niet. De werknemer bepaalt, ook in Coronatijden, de vakantie. Dat wordt slechts anders wanneer de individuele arbeidsovereenkomst of de CAO een andere regeling kent.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Er staat niets in het arbeidscontract, een cao heb ik niet. Het is in de evenementen wereld "gewoon" om overuren te maken en later als tijd-voor-tijd terug te krijgen, echter ga ik ervan uit dat dat in overleg moet. Hoe is dat wettelijk geregeld en waar kan ik dat terugvinden?



Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag