Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Goedemorgen,mijn zoon werkte bij een bedrijf waar zijn contract niet verlengd werd.Hij kreeg de 3 maanden er op nog steeds een klein salaris(350),de eerste maand dacht hij dat het een verrekening was,maar de andere 2maanden begreep dat er iets fout gegaan is en heeft zelf contact opgenomen om Het te melden.Het bedrijf zelf had het niet in de gaten gehad en dit had maanden kunnen voortduren.Nu wilden ze in een keer het bedrag terugbetaald hebben.Ik heb op Google gelezen dat dit niet in een keer hoeft.Wat zijn zijn rechten en wat mag een bedrijf eisen?Bij evt terugbetaling,wat zijn redelijke termijnen om dit terug te betalen zodat hij niet in de problemen komt.Ik heb ook gelezen dat er soms 50% wordt kwijtgescholden,hoe pakken we dit aan?bvd

Het na einde contract doorbetaalde salaris is onverschuldigd betaald (als is meegedeeld dat het contract niet zou worden verlengd en er ook niet meer gewerkt is uiteraard). Op grond van de wet is de verplichting ontstaan om het onverschuldigd betaalde terug te betalen. De werkgever zou als een zorgvuldig werkgever handelen om een terugbetalingsregeling af te spreken. Uw zoon zou daarop moeten aandringen.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag