Als ik het goed begrijp heeft uw huidige werkgever ter ondertekening wel een studieovereenkomst voorgelegd, maar is deze nooit getekend en heeft, naar ik aanneem, uw werkgever daar nooit verder naar gevraagd. Onder deze omstandigheden heeft uw werkgever een mogelijk bewijsprobleem. Anderzijds was het u, naar ik aanneem, wel bekend dat het de bedoeling was dat de voorgelegde overeenkomst zou worden getekend en bent u daar eigenlijk stilzwijgend mee akkoord gegaan door de studie te gaan volgen (zonder, naar ik aanneem, te protesteren tegen de voorgelegde overeenkomst).