Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Wij hebben in het verleden contact gehad ivm verhuizing van ons kantoor van eindhoven naar Utrecht.
Nu speelt er weer iets nieuws waarover ik een vraagje heb.
Wij worden nu wederom overgenomen door 2 grote partijen / die participeren ieder met 50% in de onderneming / echter wij blijven een zelfstandig onderdeel in het geheel.
Mocht het nu zo zijn dat wij overtollig blijken na verloop van tijd. hoe zit het dan met de transitievergoeding. hoe gaat dat in zijn werk,
Ik hoor graag van jou
Alvast bedankt
De overnemer neemt uw arbeidsovereenkomst over. Dat betekent dat uw anciënniteit geldt vanaf het eerste contract. Al uw rechten gaan dus mee over.
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor uw antwoord
Nog even een vraagje
Ondanks dat we een zelfstandige onderneming blijven?
U zegt dat u overgenomen bent door 2 firma`s. Dan geldt in principe bovenstaande. Ook wanneer u een zelfstandige unit blijft.
Zou u echt zelfstandig blijven, hetgeen bij koop/overname slecht denkbaar is, dan verandert er niets In dat geval bent en blijft u bij dezelfde firma/bedrijf/BV.
Overgang van onderneming is complex. Bij verdere vragen/problemen adviseer ik u dan ook contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat, b.v. mij (lid specialisatievereniging). Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor uw antwoord
Nog even een vraagje
Ondanks dat we een zelfstandige onderneming blijven?
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor uw antwoord.
Mocht ik nog meer info willen tzt als er meer details zijn dan zou ik graag
Een keer met u een 1e afspraak maken
Ik heb al meerdere malen met Mira Paulussen gesproken. Ik zou haar dan ook graag willen spreken.
Alvas5 bedankt en tot nader bericht