Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werkte tot 1 juni 2020 bij een cateringbedrijf en ivm de corona crisis werd mijn contract niet verlengd. Nou hebben ze tot op heden nog steeds geen afrekening betaalt van mijn niet opgenomen vakantie uren en weigeren ze dit sinds kort ook niet te doen. Terwijl ik bij meerdere voorafgaande telefoon gesprekken daar wel een toezegging voor had gekregen. Graag zou ik willen weten of ik in mijn recht sta of niet
Binnen 1 maand na de laatste werkdag moet men de vakantietoeslag, de vakantiedagen en de transitievergoeding betalen. Stuur een brief (bewaar) kopie of e-mail en eis betaling binnen 14 dagen. Een en ander te verhogen met de wettelijke verhoging en de wettelijke rente. Heeft men het einde niet minimaal 1 maand van te voren aangezegd, dan heeft u ook nog recht op schadevergoeding. Betaalt men dan nog niet, neem dan contact op met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging). Vaak is het eerste gesprek (max. half uur) gratis, zoals op mijn kantoor.