Als u het niet eens bent met de bedrijfsarts dan kunt u een second opinion vragen bij een andere bedrijfsarts. Uw leidinggevende mag niet oordelen over uw ziekteverschijnselen dat doet de bedrijfsarts. Komt u er samen (nog) niet uit en ontstaat er een juridisch geschil, neemt u dan desgewenst contact met mij op voor overleg. Klikt u op de direct-contact knop naast dit antwoord onder mijn naam.

U heeft het over februari 2020 -> wat is daarna gebeurd?

De werkgever moet u laten hervatten in uw eigen werk. Kan dat niet, dan moet de werkgever u aangepast werk aanbieden. Het lijkt er dan ook op dat uw werkgever de re-integratieverplichtingen schendt.

Wanneer u het met het oordeel van de ArboDiernst oneens bent, dan kunt u ipv. een second opinion beter een deskundigenoordeel vragen bij het UWV. Dat heeft meer status en het UWV is onafhankelijk.

Bij verdere vragen/problemen adviseer ik u contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging). bi jvoorekur iemand met interesse i nre-integratie, b.v. mij. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor.