Wegens reorganisatie ontslag gekregen.
Transitievergoeding aangeboden gekregen voor de Afgelopen 21 jaar die ik bij dit bedrijf gewerkt heb, dit was de 2e periode.
Voor deze 21 jaar heb ik Precies 1 maand elders gewerkt, en daarvoor heb ik nog eens ca 10 jaar bij mijn huidige werkgever gewerkt, dus in totaal ca 31 jaar.
Maak ik nu alleen aanspraak op een Transitievergoeding van de laatste 21 jaar, of heb ik ook Nog recht op de 1e periode ??? Wie kan mij helpen ??? Hoor het graag