Ik ben ruim 10 jaar in dienst, begin dit jaar ben ik vrijgesteld van mijn functie om mijn afstudeerproject te kunnen doen (intern) en daarnaast wat losse klussen op te pakken. Daar is ook beroep op gedaan door de werkgever, maar deze situatie is niet houdbaar (of aantrekkelijk). Ik ben in principe boventallig. We hebben begin van het jaar afgesproken samen deze boventalligheid zo kort mogelijk te houden. Nu er geen functie voor mij in het bedrijf is (daar is nog wel sprake van geweest) moet ik op zoek naar een nieuwe baan, daarom gaan we een vaststellingsovereenkomst opstellen. Met wat voor zaken moet ik rekening houden? En klopt het dat deze situatie een ontslag met wederzijds goedvinden is, en dus geen recht op transitievergoeding? Of is dit nog afhankelijk van de wijze waarop e.e.a. opgesteld wordt?