De werknemer bepaalt in principe wanneer hij/zij vakantie neemt. De werkgever kan u niet tot opname van vakantie dwingen. Dit kan anders liggen bij een (collectieve) bedrijfssluiting. In het kader van Corona nemen werkgevers veel (rare) besluiten. Veel daarvan zijn niet toegestaan. Nader overleg met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat (lid specialisatievereniging) lijkt me dan ook aangewezen. Vaak is het eerste gesprek gratis, zoal op mijn kantoor.