Vraag

Ik ben Field Service Engineer en werk door de hele Benelux. Als er geen werk is wordt er een zogenaamde home office dag ingepland. Ik kan dan administratief werk doen zoals declaraties en of de fabriekswebsite bezoeken voor informatie en nieuwtjes. Ook sta je klaar voor het geval je alsnog het veld in moet. In sommige perioden, zoals bij de eerste Corona weken, dat je meerdere dagen thuis zit. Sinds een jaar zegt mijn werkgever dat deze homeoffice dagen tijd voor tijd dagen zijn. Met andere woorden ze trekken de uren af van mijn overuren af. Voor alle duidelijkheid ik heb een 40 uren contract waarin staat dat overuren uitbetaald worden in geld of in tijd voor tijd. Maar tijd voor tijd uren moeten werkgever en werknemer toch samen overeenkomen? Verder vraag ik me af, indien dit zo maar kan, wat is dan een normale termijn om overuren uit te betalen betalen. Stel door deze regeling bouw je een negatief saldo op. Blijft dit negatieve saldo het hele jaar doortellen? Hierover staat niets in mijn contract. Ik zou graag een visie/ antwoord op bovenstaande zaken willen.
Mvg
Frans

Deel deze vraag

0 Reacties

Niet het antwoord dat u zocht?

Kies een onderwerp:
Relevante zoekterm:

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm