Voor de wekeneis van de ww geld dat de weken waarin u wegens ziekte niet gewerkt heeft opgeteld worden bij de weken. Dus bijvoorbeeld in de 26 weken voordat u ontslag krijgt heeft u 5 weken niet of alleen op arbeidstherapeutische basis gewerkt dan worden de 5 weken opgeteld bij de 26 weken en wordt gekeken of u in de laatste 31 weken aan de wekeneis heeft voldaan. Werken op arbeidstherapeutische basis wordt gelijk gesteld met ziekte tenzij de werkgever u gedeeltelijk hersteld heeft gemeld in die periode. Heeft u maar gedeeltelijk op arbeidstherapeutische basis gewerkt en deel gewerkt maar niet op arbeidstherapeutische basis dan worden die weken meegeteld in de wekeneis omdat u in die week wel gewerkt heeft.