Rechtswinkel.nl

Mijn broer is in februari geopereerd aan zijn schouder. Vandaag bij bedrijf geweest. Hij wil weer gaan werken maar aan bedrijf is door de arbo gezegd dat het niet verantwoord is. Mag nu wel therapeutisch werken voor halve dagen. Heeft een nieuwe afspraak gemaa...

Lees meer…

1 Wanneer uw broer het oneens is met de bedrijfsarts kan hij een deskundigenoordeel aanvragen bij het uwv. De werkgever zal in het normale geval aangepast werk moeten aanbieden op basis van de klachten, ook buiten het bedrijf in een latere stadium. De werkgever...

Goedemiddag, Het volgende is het geval, ik heb in mei ontslag aangevraagd bij mijn werkgever.Gevraagd bij HR hoeveel vrije dagen ik nog tegoed had en of ze dit op de mail wilde zetten . Nu had ik na aftrek van het verlof wat ik opgenomen heb nog 3,2 dag over ,...

Lees meer…

1 Als het gaat om een foutje dan kunt u daar niets meer aan veranderen ondanks een eerdere mail. Ik raad u aan om na te gaan of die 7 uur wel kloppen.

Ik heb begrepen dat de werkgever eenzijdig wijzigingen mag aanbrengen in een arbeidsovereenkomst. Echter mag dat ook met terugwerkende kracht? Zoals ziekengeld van 100% naar 70 %, en dan ingaand een maand voor de daadwerkelijke communicatie . Ik hoor het gra...

Lees meer…

1 Een werkgever mag de arbeidsovereenkomst alleen eenzijdig wijzigen bij een zwaarwichtig bedrijfsbelang. En nooit met terugwerkende kracht. 70% betaling tijdens ziekte is conform de wet. De werkgever mag daarvan ten gunste van u afwijken. Soms moet dat op gr...

Kan een werkgever je zomaar een andere functie geven ondanks dat de werkplek blijft bestaan en je functiebeoordelingen goed zijn. Mijn werkgever is niet aangesloten bij een cao.

Lees meer…

1 Dat hangt ervan af wat er is overeengekomen in het arbeidscontract. Het kan zijn dat er een ruime taakomschrijving of eenzijdige wijzigingsbeding is overeengekomen. In dat geval kan in beginsel de functie worden gewijzigd. Is er niets afgesproken in het contra...

Mijn werkgever wil dat ik outplacement ga doen. Ik wil dit niet en wil gewoon bij me werkgever blijven werken Wat zijn me rechten ??

Lees meer…

Mij werkgever is stug ben door een arbo deskundige geschikt bevonden voor me werk Alleen qua toekomst weet ie t niet zeker over jaren genomen Maar ja das een glaZen bol verhaal Mij werkgever is nu verplicht geweest om betermelding te doen , maar ze blijv...

Doorzoek de antwoorden van B. Biharie

Niet het antwoord gevonden dat u zocht?