Rechtswinkel.nl

Mijn arbeidscontract wordt beëindigd en ik heb recht op transitievergoeding. Mijn werkgever wil deze transitievergoeding niet uitbetalen, maar in mindering brengen op mijn studiekosten van Pre-Master bij de Nyenrode. Mag hij dat doen? Ik heb aangegeven dat ik...

Lees meer…

Bedankt aan allen voor de reactie!!

Mijn contract eindigt op 31 juli as. Ik heb nog verlofdagen over. Die kunnen pas uitbetaald worden in augustus, met de eindafrekening. Ik weet dat vakantiegeld en de TV buiten beschouwing worden gelaten bij de WW, maar hoe zit dat met de verlofdagen als die in...

Lees meer…

0 In het algemeen geldt dat verlofdagen niet gekort mogen worden op uw ww. De verlofdagen betreffen achterstallig loon van uw laatste werkgever. Er kan dan niet gekort worden op het loon, ook al worden de verlofdagen later uitgekeerd. Komt u er samen niet uit en...

Beste, Mijn arbeidsovereenkomst eindigt per 30-06-2020. Ik ben op 1 oktober 2019 in dienst gegaan voor 40 uur per week. In mijn contract staat: ''Deze arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met ingang van 1 oktober 2019. De arbeidsovereenkomst eindigt van rechts...

Lees meer…

0 Ja dat is mogelijk. Uw werkgever had uiterlijk 1 maand voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst moeten aanzeggen. Nu hij dit niet heeft gedaan kunt u dit bij hem claimen. Mocht hij weigeren neemt u dan contact met mij op voor verdere hulp.

Als ik vrij vraag voor een aantal dagen terwijl het rooster nog niet gemaakt is. bv over 3 maanden, mag mijn leidinggevende mij dan vragen/verplichten dat ik dit eerst zelf regel/navraag bij collega`s? Met vriendelijke groet, Gijs van Gerven

Lees meer…

1 In beginsel dient de werkgever dit te regelen, maar het is mogelijk dat gezien de komende tijd van 3 maanden dit nog niet haalbaar is of gepland kan worden. Wanneer u weet wanneer u vrij wilt dan kunt u dat alvast vast laten leggen. De werkgever dient dan daa...

Goede middag Ik werkte in de horeca Voordat de corona uitbraak is daar brand geweest dus ik kwam zonder werk te zitten Ik ben toen elders gaan werken maar door de corona ging toen ook die zaak dicht . Ik kreeg van mijn eerste werkgever altijd netjes gewoon...

Lees meer…

0 Tenzij niet anders blijkt uit het arbeidscontract mag u bij een andere werkgever werken en dient de eerste werkgever het loon volgens contract uit te betalen. Ik raad u aan een klacht bij hem in te dienen. Komt u er samen niet uit en ontstaat er een juridisch...

Doorzoek de antwoorden van B. Biharie

Niet het antwoord gevonden dat u zocht?