Rechtswinkel.nl

goede morgen ik heb binnen mijn proeftijd ontslag genomen in mijn cotract staat dat ik een concurentiebeding heb van 1 jaar in een straal van 8 km moet ik mij daar aanhouden of geld dat niet omdat ik in mijn proeftijd ontslag heb genomen.

Lees meer…

0 Dat mag nog wel , maar kan worden beperkt of wellicht vernietigd worden als er een rechter over moet beslissen. U zou dat kunnen ook verzoeken , een beperking in tijd tot 0 en /of regiobeperking ,

Ik ben nu 1 jaar in dienst bij werkgever. Helaas bleek dit niet de juiste keuze te zijn geweest en heb ik nu een andere baan. Echter moet ik gaan opzeggen en loop tegen 3 zaken aan: 1. In mijn getekende contract zat een fout, ik had 2 maanden opzegtermijn moe...

Lees meer…

0 1. Er dient uitgegaan te worden van 1 maand opzegtermijn, tenzij er bewezen kan worden dat u 2 maanden opzegtermijn heeft of uit het contract dient te blijken dat de werkgever bv een dubbele opzegtermijn heeft. 2. Als u geen studieovereenkomst hebt getekend...

Mijn zwager heeft bij de ierse overheid een pensioen opgebouwd. Kan hij daar later in Nederland aanspraak op maken. Hij heeft 3 jaar in Ierland gewerkt.

Lees meer…

0 Ja, daar kan hij later in Nederland aanspraak op maken. Hij dient dan wel zelf contact op te nemen met de Ierse overheid als zijn toenmalige werkgever.

Goedendag Waar ik nu werk (vertegenwoordiger , vast contract fulltime vanaf 1/1/2014 ) is de druk aardig opgevoerd . Zo veel druk dat het werk niet meer leuk is en ook niet te doen is. Dit heb ik ook aangegeven. Nu komen ze met een voorstel omdat er een onove...

Lees meer…

0 Het lijkt me gezien uw arbeidsverleden dat er meer te halen valt. Als u van plan bent het arbeidscontract wederzijds te beëindigen dan is onderhandelen over bv een transitievergoeding op zijn plaats. Als u wilt kan ik de onderhandelingen namens u voeren en de...

Mijn dochter (20) heeft een vast contract in een drogisterij .van 28uur per week als verkoopster. Het is nu zo druk dat ze regelmatig 40 uur per week werkt. En als ze iets zegt over het restant van de uren tegen haar chef en dat ze teveel werkt ,dan zegt hij...

Lees meer…

1 Jazeker kan dat. Zij zal in een gesprek met haar chef moeten komen tot goede afspraken hierover. Er zijn verschillende oplossingen, zoals uitbreiding van de overeenkomst, opnemen van tijd-voor-tijd of uitbetaling van de teveel gewerkte uren. Reageert de werkge...

Niet het antwoord gevonden dat u zocht?