{"product_id":"vragen-23025-ik-ben-al-3-jaar-werkzaam-voor-mijn-werkgever-op-3-vaste-dagen-die-niet-zijn-vastgelegd-in-mijn-co","title":"Juridische hulp bij arbeidsovereenkomst wijzigen","description":"\u003ch4\u003eVraagsteller\u003c\/h4\u003e\nik ben al 3 jaar werkzaam voor mijn werkgever op 3 vaste dagen ( die niet zijn vastgelegd in mijn contract).\ndaarvoor werkte ik 4 dagen op verzoek van mijn werkgever ben ik toen 3 dagen gaan werken en hebben we mondeling vaste dagen afgesproken.\nnu komt hij op maandag dat ik van af de week erna niet meer op maandag kan werken maar op woensdag omdat hij geen werk meer zou hebben voor mij.\nhij heeft dit nog op geen enkele manier aan mij laten zien dat dat daadwerkelijk zo is.\nik heb direct protest aangetekend en daarbij aangegeven dat ik niet kan werken op woensdag omdat ik dan andere verplichtingen heb.\ndit heeft mij tot nu 2 officiële waarschuwingen opgeleverd.\nik ben met het FNV bezig geweest en zij adviseerde mij om protest aan te tekenen en niet te gaan werken op die woensdagen.\ndit is niet het enige wat de werkgever heeft geprobeerd om mij weg te krijgen \nhij wil niet in gesprek met mij en de bond en ik ben nu verplicht om die 2 dagen terug te werken.\nwat moet ik nu ik weet het niet meer ik wordt behandeld als een 4 jarige en dat terwijl ik 33 ben ik wil niet weg bij de werkgever daar ik het werk echt leuk vind maar wordt gek hiervan\n \n \u003ch4\u003eJurist\u003c\/h4\u003e\nUw werkgever wil uw arbeidsovereenkomst aanpassen. Dat mag niet zomaar. Daar moet een zwaarwichtige reden voor zijn. Zolang hij dat niet kan aantonen is aanpassing niet mogelijk. U dient ook voor uw normale dagen betaald te krijgen. Het betalen van minder loon omdat er geen werk is wordt vrijwel nooit door de rechter aangenomen.\n \n \u003ch4\u003eJurist\u003c\/h4\u003e\nIk raad u aan nergens mee akkoord te gaan en juridische hulp in te schakelen. Als u zomaar instemt met dit feitelijke deelontslag verliest u namelijk uw eventuele uitkeringsrechten. Ik raad u aan formeel per aangetekende brief te protesteren en aanspraak te maken op uw uren en het bijbehorende loon.\n \n ","brand":"Rechtswinkel.nl","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55015433240925,"sku":"","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.rechtswinkel.nl\/products\/vragen-23025-ik-ben-al-3-jaar-werkzaam-voor-mijn-werkgever-op-3-vaste-dagen-die-niet-zijn-vastgelegd-in-mijn-co","provider":"Rechtswinkel.nl","version":"1.0","type":"link"}