{"product_id":"vragen-28518-beste-ik-ben-werkzaam-bij-een-bedrijf-in-vast-dienstverband-een-aantal-maanden-geleden-ben-ik-doo","title":"Recht op ontslag: Is mijn brief rechtsgeldig?","description":"\u003ch4\u003eVraagsteller\u003c\/h4\u003e\nBeste,\n\nik ben werkzaam bij een bedrijf in vast dienstverband. een aantal maanden geleden ben ik door een ander bedrijf gevraagd om voor hun te komen werken. na een aantal gesprekken met mijn huidige werkgeven en de nieuwe werkgever heb ik besloten om bij de huidige werkgever te blijven. echter werd er toen van mij wel verwacht dat ik een brief ondertekende dat ik nog wel ca 3 jaar aan deze werkgever verbonden bleef.\n\nnu is mijn vraag: is deze brief wel rechtsgeldig als ik nu alsnog naar een andere werkgever wil overstappen? ik heb namelijk een vast contract en ik denk zelf dat dit leidend is, en niet de brief.\n\nik hoor graag.\n\nmvrgr\n \n \u003ch4\u003eJurist\u003c\/h4\u003e\nNee een dergelijke brief is niet rechtsgeldig. U mag uw arbeidsovereenkomst opzeggen als u daarbij maar de wettelijke opzegtermijn in acht  neemt.\n \n ","brand":"Rechtswinkel.nl","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55014717358429,"sku":"","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.rechtswinkel.nl\/products\/vragen-28518-beste-ik-ben-werkzaam-bij-een-bedrijf-in-vast-dienstverband-een-aantal-maanden-geleden-ben-ik-doo","provider":"Rechtswinkel.nl","version":"1.0","type":"link"}