{"product_id":"vragen-45927-ik-zit-zat-in-een-jurische-conflict-met-mijn-werkgever-door-mijn-ziekte-is-er-een-vaststellingsover","title":"Juridische Hulp bij Werkconflict - Rechtswinkel","description":"\u003ch4\u003eVraagsteller\u003c\/h4\u003e\nIk zit\/zat in een jurische conflict met mijn werkgever.\nDoor mijn ziekte is er een vaststellingsovereenkomst aangeboden,die schandalig was.\nDeze heb ik afgewezen en hulp van een advocaat ingeschakeld.\nZij heeft het minimale geeist , en de werkgever heeft dat afgewezen.\n\nNa dit conflict heeft mijn werkgever mij 1 maand salaris helemaal niet uitbetaald en een maand gedeeltelijk. Over de maand januari heb ik 100% loonheffing betaald, over februari 50%\nHun rede was, aangezien ik ziek was zij maar 70% van mijn loon hoefde te betalen.\nMaar ik krijg minimumloon dus ik had wel degelijk recht op 100%.\n\nNou is hier 18 dagen geleden een schikking voor geweest en hebben zij mij een bedrag overgemaakt. Alleen het bedrag klopt niet.\nIk heb dit direct doorgegeven aan mijn advocaat, die claimde dat het wel klopte, en dat ik te veel betaalde heffing pas terug krijg bij mijn belasting-aangifte van 2016.\nNu achteraf blijkt dus inderdaad dat sommige bedragen niet kloppen.\n\nMijn vraag is ; Kan ik de werkgever aansprakelijk stellen voor het niet nakomen van de overeenkomst ?\n \n \u003ch4\u003eJurist\u003c\/h4\u003e\nDit moet uw advocaat doen. Dat valt onder de oude toevoeging. Wanneer hij\/zij vindt dat het wel klopt, dan kunt u bij een andere advocaat een 'second opinion' vragen. Ook kunt u evt. een klacht tegen uw huidige advocaat indienen.\n\nWanneer de werkgever de overeenkomst niet goed nakomt en u schade lijdt, dan kunt u deze op de werkgever verhalen.\n \n ","brand":"Rechtswinkel.nl","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55017303671133,"sku":"","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.rechtswinkel.nl\/products\/vragen-45927-ik-zit-zat-in-een-jurische-conflict-met-mijn-werkgever-door-mijn-ziekte-is-er-een-vaststellingsover","provider":"Rechtswinkel.nl","version":"1.0","type":"link"}