{"product_id":"vragen-46356-mijn-werkgever-huurt-een-kantoorpand-etage-het-eerste-contract-was-voor-3-jaar-en-liep-af-in-nov","title":"Juridisch Advies Huurcontract Kantoorruimte","description":"\u003ch4\u003eVraagsteller\u003c\/h4\u003e\nMijn werkgever huurt een kantoorpand (etage). \nHet eerste contract was voor 3 jaar en liep af in November 2015. Wij waren net te laat (1 maand) om het contract te beëindigen, waardoor het contract voor 5 jaar stilzwijgend is verlengd. Dit stond in het oude contract.\n\nNu wil mijn werkgever verhuizen naar een betere locatie met meer mogelijkheden en hij wil graag onder het contract uit. \n\nVragen aan u zijn:\n- hoewel het in het contract staat, kan dit zomaar met 5 jaar verlegd worden?\n- is er een mogelijkheid dat mijn werkgever onder dit contract uit kan? \n- wat ik mij kan herinneren is dat een privé huurcontract wat zijn 2e termijn ingaat, kan zonder meer tussentijds worden beëindigd. Kan dit ook met een zakelijk huurcontract?\n\nBij voorbaat dank voor uw reactie.\n \n \u003ch4\u003eJurist\u003c\/h4\u003e\nDe huur van kantoorruimte is grotendeels vrij, zodat contractuele afspraken over de duur van de overeenkomst bindend voor partijen zijn. Uw werkgever moet er dus van uit gaan dat hij in beginsel gebonden is aan de in de huurovereenkomst vastgelegde afspraken.\n\nTussentijdse beeindiging \/ ontbinding door de huurder zal in beginsel alleen mogelijk zijn als de verhuurder in gebreke is en blijft om zijn verplichtingen uit de huurovereenkomst te voldoen, en deze gebrekkige nakoming zodanig is deze het einde van de huur rechtvaardigt.\n \n ","brand":"Rechtswinkel.nl","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55017200255325,"sku":"","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.rechtswinkel.nl\/products\/vragen-46356-mijn-werkgever-huurt-een-kantoorpand-etage-het-eerste-contract-was-voor-3-jaar-en-liep-af-in-nov","provider":"Rechtswinkel.nl","version":"1.0","type":"link"}