Rechten bij ORT-verlof in Ploegendienst

Vraagsteller

Ik werk sinds vorig jaar mei in 5-ploegendienst via een uitzendbureau. Nu krijg ik pas sinds 01-04-2017 ORT-verlof. Heb ik geen recht op ORT-verlof sinds 01-05-2016?

Jurist

Indien u met de 5 ploegendienst aanspraak hebt op de onregelmatigheidstoeslag, is de onregelmatigheidstoeslag toepasselijk sinds 1 mei 2016. Onder voorwaarden kunt u deze met terugewerkende kracht afdwingen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Vraagsteller

Hoe kan ik die af dwingen, want de uitzendbureau zegt dat het bij hen sinds 01-04-2017 is in gegaan. Sinds die datum bouw ik het pas op terwijl ik dus sinds mei 2016 al in 5 ploegendienst werk. Ze hebben ook zonder te communiceren het opeens op mijn loonstrookje gezet. Ik moest er zelf achteraan bellen om te weten te komen hoe of wat. Met wie kan ik hierover in contact komen?

Jurist

U kunt het uitzendbureau of de inlener ter verantwoording roepen. De ORT moet u zijn toegekend op basis van uw 5 ploegendienst. Indien gewenst kunt u met mij contact opnemen.