Juridische vragen over contracten

Vraagsteller

Ik heb een contract voor onbepaalde tijd voor 14 uur per week. Ik heb daarnaast een urenuitbreiding die van rechtswege eindigt op 1 augustus a.s. (die datum staat ook vermeld in de wijziging). Nu ben ik momenteel ziek. Mag mijn werkgever mijn contracturen terugbrengen naar de oorspronkelijke 14 uur op genoemde einddatum?

Jurist

Ziekte van de werknemer heeft geen invloed op beëindiging van rechtswege. De werkgever mag dus de contracturen terugbrengen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Vraagsteller

Dank voor uw bericht