Juridische hulp bij contractverlenging | Rechtswinkel.nl

Vraagsteller

ik ben werkzaam via een uitzendbureau. En ik heb in oktober 2016 een verlenging voor een jaar gekregen. Nu heb ik op 19-8 per mail bericht gekregen dat mijn contract wordt verlengt. Maar de duur van de verlenging staat er niet in. Maar wel wordt er gesproken over dat net als bij de vorige verlening ik een contract krijg. Maar bij de vorige verlening heb ik geen contract gekregen. 19-8 begon ook mijn vakantie. Nu ben ik per 10-9 terug. Ik heb nog geen contract ontvangen, nog gehoord wat de lengte van de verlenging is. Nu hoor ik toch 6 weken vooraf hiervan op de hoogte te worden gebracht? Wat zijn nu mijn rechten? kan ik nu aanspraak maken op een jaar? heb ik recht op een tegemoetkoming bij te laat aangeven , mocht het niet worden verlengt?

Jurist

Goed dat u de vraag stelt. Uw werkgever hoort u een contract te geven. Zonder contract is bij calamiteiten de bewijsbaarheid problematisch. Het bericht per mail is een overeenkomst. U kunt recht hebben op schadevergoeding. Ik raad aan om uw werkgever om opheldering te vragen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.